photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise. Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets : Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outil STARS, conduite des entretiens d'embauche, accompagnement des nouvelles recrues et formalités administratives associées) Développement RH et Accompagnement des Collaborateurs (Suivi des trajectoires et évolutions professionnelles, organisation des campagnes d'alternance, suivi des stagiaires, participation aux revues de personnel, contribution à l'élaboration du plan de formation) Relations Individuelles et Accompagnement des Managers (Gestion disciplinaire, gestion des départs, conseil et accompagnement des managers) Relations Collectives et Réglementation (Conseil aux managers sur la réglementation du travail) Déplacements à prévoir sur les 7 sites faisant partie de votre périmètre (Laval, Nantes, Morlaix...)

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, l'association Habitat et Humanisme, reconnue d'utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Habitat et Humanisme Loire-Atlantique participe chaque année au logement de près de 100 familles en situation de précarité. Avec un parc de plus de 400 logements, l'association bénéficie d'un développement important depuis quelques années. Actuellement dotée d'une équipe de 33 salariés et plus de 100 bénévoles, l'association se structure et a décidé de créer 1 poste dont l'objectif est de mobiliser de nouvelles sources de finances solidaires et de définir et mettre en œuvre son plan de communication externe. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources financières et de la notoriété de l'association, avec l'appui d'une équipe de bénévoles et le support de la Fédération HABITAT & HUMANISME. Vos missions : 1) Recherche de fonds - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources financières de l'association - Être en veille[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

La Générale d'Imaginaire aime les mots. Elle produit des spectacles et évènements autour des arts de la parole et de l'écriture (théâtre, slam, rap, chanson, performances, lectures, théâtre de rue...), accompagne des artistes au quotidien, et réalise des projets d'action culturelle, pour que tout le monde puisse dire, écrire, prendre la parole. Son objectif : faire entendre les voix. Parce que parler, écrire, faire circuler les points de vue, c'est politique. Elle s'engage à y mettre autant de poésie que possible. Pour ce faire, elle s'entoure de plumes originales et engagées du côté du féminisme, de l'écologie, de la lutte sociale, de la défense des non-privilégié-e-s. Elle défriche aussi les plumes insoupçonnables, cachées dans les mains et les voix qu'elle rencontre au gré de ses immersions territoriales, principalement dans les Hauts-de-France. Depuis 2019, La Générale n'a pas de chef-fe. Elle éprouve une gouvernance horizontale et est dirigée par son conseil d'administration, en concertation avec son équipe administrative et son collège d'artistes oeuvrier-e-s. Ensemble, ils et elles se concertent pour ancrer la Générale d'Imaginaire dans le réél. Mouvante, presque[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériaux de bâtiment un(e) : CHARGE DE PROJETS KELIO (H/F) Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, et ferez partie de l'équipe composée de 7 personnes. Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 9 mois, aux Achards (85). Votre rôle : - Ce poste clé requiert un véritable engagement dans l'accompagnement des managers dans un premier temps, puis des salariés, dans la gestion des temps, l'application des bonnes pratiques RH et la conduite du changement. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires RH / paie et les managers. Vos missions : - Assurer la gestion et l'optimisation des temps via le logiciel KELIO (maitrise indispensable), - Accompagner les managers et les salariés dans leurs démarches RH et à l'adoption de l'outil et des processus, - Initier et transmettre les bonnes pratiques, - Participer activement à la conduite du changement au sein de l'entreprise pour en finir avec les tableaux - Excel et uniformiser la récolte des informations, - Rédaction de modes opératoires. . Salaire selon profil + 21% IFM[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tu cherches à rejoindre une équipe de passionné(e)s ? Bienvenue chez GroupeFBO, les maîtres du clavier qui boostent les infrastructures et créent des solutions informatiques sur mesure depuis. 1976 ! Eh oui, ça commence à faire un petit bout de temps qu'on crée du code ! Nos super stats : - 50 passionnés qui font bien plus que suivre le manuel, d'ailleurs où est-il ? - 2 187 364 lignes de code rien qu'en 2023. C'est presque autant que de tasses de café bues cette année-là ! - + de 150 clients avec qui on partage des projets ambitieux, des défis quotidiens et de la bonne humeur. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions informatiques sur mesure qui répondent précisément aux besoins de nos clients. On est comme des tailleurs du digital (mais sans les ciseaux !). Pourquoi GroupeFBO ? Chez GroupeFBO, c'est bien plus que des écrans et des lignes de code : une ambiance conviviale, une équipe soudée et des valeurs fortes où l'humain prime. Nous voulons que nos clients soient satisfaits, et que chaque membre de l'équipe commence sa journée avec le sourire. Ce qu'on recherche ? Des nouveaux talents qui partagent notre passion du code, notre goût pour les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Thiais (94320), en CDI un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vos principales missions seront : - Piloter de manière proactive les processus RH pour assurer une gestion optimale du personnel, en garantissant la conformité et l'efficacité opérationnelle. - Encadrer et soutenir les équipes RH pour veiller à la mise à jour rigoureuse des contrats de travail et des dossiers administratifs. - Faciliter la mobilité interne et les évolutions de carrière tout en définissant des procédures internes alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Organiser et animer les élections CSE, favoriser un dialogue social constructif et gérer les accords d'entreprise pour assurer un climat de travail sain et productif. - Assurer une veille juridique constante, fournir des conseils stratégiques à la direction et garantir la conformité aux obligations légales en évolution. - Élaborer le budget RH et suivre de près les principaux indicateurs RH tels que le turnover, l'absentéisme[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un prestataire de services dans le secteur de l'hôtellerie et du tertiaire. Son expertise et sa démarche qualité font sa renommée depuis plusieurs années ! Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Vos missions principales : - Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise, - Tenir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels, - Mettre en place les projets RH, - Gestion administrative du personnel et suivi de carrières, - Supervision des recrutements, - Suivi des procédures disciplinaires, - Conduite et animation du dialogue social, - Communication interne et externe, - Pilotage de la marque employeur, - Management de l'équipe. PROFIL SOUHAITE : - Première expérience en management, - Expertise complète sur tous les volets RH, - Bonne communication orale et écrite, - Organisé(e) et méthodique, - Ecoute active et bienveillance auprès des collaborateurs, - Aisance relationnelle et proximité avec les opérationnels, - Capacité à mener plusieurs projets simultanément, - Vigilance et respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

Notre client, spécialisé dans l'industrialisation et la commercialisation des pompes et de robinetterie, recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) sur son site basé à Déville Lès Rouen. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement du plan de développement des compétences : budgétisation, recherche d'organismes, inscriptions, gestion administrative des dossiers de formation, saisie dans le logiciel de formation, rencontre avec les managers et accueil salariés. - Organiser les déplacements dans le cadre d'une formation et le cas échéant du service RH. - Rédiger les communications écrites de l'établissement de l'offre d'emploi jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Participer à l'organisation d'événements divers au sein de l'établissement : parcours d'intégration, médailles du travail, portes ouvertes, etc... - Participer en étroite collaboration avec son responsable aux recrutements de l'établissement. Peut-être amené(e) à recruter des candidats intérimaires / apprentis. - Assurer le reporting d'indicateurs de développement RH : suivi des entretiens annuels, état d'avancée du plan de développement des compétences,[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) Suivi des amortissements et de l'inventaire Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration Analyse financière (ERRD) Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : Traitement des factures, création des mandats et titres Facturation mensuelle des loyers des résidents Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD Rédaction des contrats de travail des agents Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés Transmission des données de paie aux Ressources Humaines Suivi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim expert, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) HR Business Partner en CDD de 7 mois à Saint-Herblain (44), dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction RH France et en lien avec une HR Generalist, que vous superviserez, vous interviendrez sur un périmètre de moins de 100 collaborateurs pour accompagner les équipes sur leurs enjeux RH et assurer le suivi des processus tout au long du cycle de vie des salariés. Vos principales responsabilités. - Gérer et suivre les processus RH : recrutement, intégration, formation, évolution professionnelle, performance et départs. - Superviser la paie semi-externalisée (ADP), les provisions comptables et répondre aux sollicitations des contrôleurs internes et auditeurs externes. - Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH (législation sociale, disciplinaire, organisation.). - Soutenir le développement des collaborateurs en les guidant dans leur évolution professionnelle. - Contribuer aux projets RH locaux et corporate pour favoriser l'innovation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bonny-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une mairie vous interviendrez en appui du pôle ressource humaines dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Gérer de manière autonome un portefeuille de 25 agents Savoir prendre en charge le suivi et l'accompagnement de la carrière des agents Assurer le suivi des arrêtés, contrats du personnel, des heures annualisées, de l'absentéisme , des formations Savoir gérer les dossiers de la médecine du travail. Gérer les plannings et horaires du personnel Compléter les dossier administratifs pour les URSSAF Poste à pourvoir à partir dès que possible. Horaires de travail du mardi au samedi matin (1 samedi sur 2) 8h -12h / 13h30 - 18h (17h le vendredi)

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. Elaboration[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui » alors devenez APPRENTI(E) Assistant(e) Ressources Humaines au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions sont les suivantes : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, .) ; Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauche, (...) ; Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, (...) ; La liste des missions n'est pas exhaustive, elle se peaufinera en fonction des candidats et du contexte de l'agence. De formation BAC à BAC + 2 vous avez une première expérience (stage, apprentissage). Pour cette mission très pratico-pratique, vous êtes à l'aise avec les environnements de production ou d'exploitation où l'exposition avec[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe français spécialisé dans le transport aérien, basé à Orly(94), un(e) Gestionnaire RH dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et vos principales missions consisteront à: - Participer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Prendre en charge le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Gérer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés. Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Localisation: Orly (94) - Salaire: 30000EUR (EUR) par an + Primes de fin de mission Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Bâtiments Aquitaine Sud, nous recrutons un.e:  Gestionnaire de contrats référente - Référent ( F/H) à Bordeaux (33)  Rattaché (e) au responsable financier au sein du Service Gestion, vous serez intégré (e) dans une équipe de 15 personnes. En lien avec nos équipes d'exploitation, vous aurez en charge le suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de fourniture d'énergie et vous assurerez le lien entre les parties prenantes (clients, opérationnels, comptabilité, commerce). A ce titre, vous êtes :  Le garant de l'application des conditions de facturation et du contrat. L'interlocuteur de référence au niveau de[...]

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Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? ???Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.  L'eau du Rhône est la matière première des missions de CNR, elle est au cœur de son modèle : hydro-électricité, navigation, irrigation, gestion durable de la biodiversité et des milieux.L'utilisation sobre de cette ressource précieuse, son partage concerté et sa préservation à long terme pour répondre aux différents usages tout en préservant les écosystèmes sont des enjeux collectifs majeurs. CNR s'engage activement pour y répondre et agit concrètement auprès des territoires en faveur de la transition énergétique et écologique et l'adaptation au changement climatique. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoires Nous recherchons, pour la Direction Ressources en eau, notreChargé(e) de projet Gestion de l'eau (F/H) - Alternance 12 mois - Lyon 4Tes missions principales seront : Elaboration d'une session[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sur BASTIA pour un poste en CDI Vous serez rattaché(e) au DRH Vos missions : Administration RH et Paie : - Gérer l'ensemble des aspects administratifs (contrats de travail, suivi des congés et RTT, gestion de la paie en collaboration avec le prestataire externe). - Assurer la gestion des avantages collaborateurs (voitures de fonction, épargne retraite, etc.). - Garantir la conformité des dossiers et des pratiques avec les obligations légales Cycle de vie des collaborateurs : -Superviser le processus de recrutement, de l'élaboration des besoins à l'intégration des nouveaux employés. - Piloter les départs (démissions, licenciements) et veiller à leur bon accompagnement. - Mettre en place et suivre les entretiens annuels Compétences : - Maîtrise des bases de l'administration RH (paie, contrats, gestion des congés, etc.). - Capacité à gérer le cycle complet des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, sorties) Expérience : minimum 2 ans dans une fonction généraliste RH, idéalement sous la responsabilité d'un DRH Salaire selon profil et expérience Nous[...]

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Assistant / Assistante yield manager

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule PMO recherche son/sa futur.e Responsable Project Management Office. Fort d'une position stratégique, le Responsable Project Management Office œuvre pour améliorer et garantir les capacités de réussite des projets. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. L'objectif principal du Responsable PMO est d'améliorer et garantir les capacités de réussite des projets. Concrètement, cela veut dire : fournir aux instances décisionnaires des indicateurs de performance, ainsi que fournir un support opérationnel aux project managers par le biais de processus, modèles et outils simples et structurés. Pour atteindre ces objectifs, le Responsable PMO est en charge de définir et faire adopter des méthodes et processus normalisés, il accompagne les équipes dans l'adoption d'outils nécessaires au suivi des projets, il fournit du support dans l'identification des besoins, des risques, des ressources, des plannings et des budgets, et s'assure du reporting nécessaire au pilotage des projets. Il encadre une équipe de[...]

photo Assistant / Assistante yield manager

Assistant / Assistante yield manager

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour atteindre ces objectifs, vous contribuerez à définir et faire adopter des méthodes et processus normalisés, vous choisirez et déploierez les outils nécessaires au suivi des projets, vous fournirez des supports dans l'identification des besoins, des risques, des ressources, des plannings et des budgets, et de vous assurez du reporting nécessaire au pilotage des projets. Enfin, vous accompagnerez la conduite du changement au sein de l'établissement par le partage de pratique, le coaching et la formation, pour favoriser l'adoption du cadre méthodologique défini. Vous tiendrez à jour un planning global de l'ensemble des projets de l'établissement et faciliterez l'exercice de priorisation auprès des instances décisionnaires Vous analyserez la performance des projets en définissant des KPIs et en élaborant des tableaux de bord Vous assisterez la gestion des ressources et du budget alloués à l'ensemble des projets Vous établirez un lien entre les directions et les project managers Vous identifierez les risques et évaluerez la criticité des ressources disponibles Vous déploierez la méthodologie de management de projet et serez garant des bonnes pratiques Vous garantirez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

1. Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.). Établir et contrôler les bulletins de paie en lien avec le prestataire externe ou via un logiciel de paie. Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). Assurer le suivi des congés, absences et arrêts maladie. Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat (certificats, solde de tout compte, etc.). Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les obligations légales en matière de droit du travail. 2. Recrutement et Intégration Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emploi. Diffuser les annonces sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires emploi). Réaliser le sourcing, présélectionner les candidatures et conduire les entretiens. Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des périodes d'essai et des évaluations d'intégration. Savoir-Faire Maîtrise des processus de paie et des outils associés (SIRH, logiciel de paie). Connaissance des obligations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Côte-d'Or recherche un agent(e) chargé de la prise en charge financière et du suivi des positions statutaires. Au sein de notre équipe de 20 personnes, cet agent collecte tous les documents nécessaires pour une affectation réglementaire et dans les délais, ainsi qu'une rémunération exacte des fonctionnaires nouvellement affectés en préfecture, sous-préfectures, préfecture de région, secrétariat général commun et directions départementales interministérielles. Il est également missionné pour suivre les positions des agents et veiller à ce que les renouvellements et les intégrations soient réalisés dans les temps et conformément à la réglementation. - être attentif et rigoureux car notre service traite d'une matière juridique, - flexible car notre cadre de travail (650 agents à gérer, nombreuses structures à suivre, sous la tutelle réglementaire de 5 ministères) est mouvant, - être familier des logiciels bureautiques (Text et Calc) et d'un SIRH, - faire preuve d'une excellente capacité organisationnelle pour anticiper et suivre strictement les diverses échéances, - disposer d'un sens développé[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

- Notre collectivité : Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement à pourvoir tout de suite. - Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service administratif et des ressources humaines, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le-la responsable de gestion comptable pilote le service comptable composé de 2 agents supervise l'exécution[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Saint-geours-de-maremne! Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers, contrats.. - recrutement - gérer les heures - gérer variable de paie Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : marine.chiarelli@avec.fr

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de la Direction de l'emploi, la Plateforme RH apporte un accompagnement RH aux entreprises du territoire et recherche un(e) Chargé(e) de mission conseil RH aux entreprises. Vos missions Au sein de la direction emploi d'ALDEV, vous travaillez, sous la responsabilité de la Responsable du service Clause et Accompagnement RH : - Conseiller l'entreprise endogène et/ou exogène, lui proposer et mettre en oeuvre une offre de service pertinente et adaptée à son besoin RH : Qualifier le besoin RH de l'entreprise, poser un diagnostic et lui apporter un 1er niveau de réponse Mobiliser les ressources internes ou externes nécessaires pour répondre à son besoin Organiser des événements recrutement à destination : o des chercheurs d'emploi (jobdating, visite de l'entreprise qui recrute, informations collectives, webinaires.) o des prescripteurs (rencontre avec l'entreprise, visite d'entreprise.) Assurer le travail administratif du traitement des offres d'emploi Assurer le suivi de l'entreprise et de sa demande Assurer le reporting vers le partenaire prescripteur (interne ou externe) de chercheurs d'emploi ou public. - Contribuer à l'animation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Bayonne ! Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers - recrutement - gérer les heures - participation à des job dating - gérer le portefeuille client Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : marine.chiarelli@avec.fr

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable service finances-achats pilote le service encadre les 2 agents du service, participe à la définition de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité et veille à sa bonne mise en œuvre. Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances. Missions et responsabilités : Stratégie financière et pilotage budgétaire : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l'analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI. Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'information de la direction générale et des services sur l'évolution de la consommation des crédits Mise en place d'outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité Gestion de la dette et du patrimoine Achats En partenariat avec la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim. Vos missions : Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. REM : 32K-34K INDSPO Profil PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE. Etre à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important). Capacité à prendre du recul.

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi repère : Cadre Fédéral COORDINATEUR-TRICE FEDERAL-E Statut de cadre dirigeant à temps plein en CDI La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-rice fédéral-e en CDI afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 90 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social du site. PROFIL De formation bac + 3 à 5 en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Vous avez des connaissances en droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un responsable RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Lors de votre intégration, vous serez amené à : Partie ressources humaines : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement pour la période saisonnière - Organiser et génier les réunions - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation et assurer le suivi - Réaliser des entretiens professionnels - Conseiller et accompagner les managers Partie paie : - Superviser la remontée des variables de payes auprès du CSP - Réaliser le suivi de la phase de recettage de la GTA et le CSP Partie sécurité : - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels - Travailler sur l'actualisation du document unique et le plan de prévention - Veiller à la conformité de l'entreprise (hygiène et sécurité) Le poste est à pourvoir sur un domaine mais des déplacements seront à prévoir sur divers domaines (Taradeau) Nous recherchons une personne disposant d'une expérience similaire (OBLIGATOIRE). Une personne sérieuse, qui aime travailler en équipe, sociable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des activités RH sur votre périmètre : Gestion administrative et réglementaire : supervision de la paie, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des temps de travail Recrutement et intégration : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement à l'intégration Formation et développement des compétences : élaboration du plan de formation, gestion des relations avec les organismes de formation Relations sociales : dialogue avec les représentants du personnel, participation aux réunions CSE, gestion des conflits Pilotage des projets RH : amélioration des processus RH, accompagnement du changement et digitalisation des outils Suivi des indicateurs RH : reporting, analyse des KPI et recommandations stratégiques Profil : Expérience de 3 ans minimum en RH dans un environnement industriel Maitrise du droit du travail et des obligations légales Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Administratif et paie : - Gérer les onboarding et offboarding, suivre les période d'essai et visites médicales - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et accords - Suivre et traiter les éléments variables de paie - Traiter les données et les documents (collecter, classer et mettre à jour) - Participer aux synthèses et analyses des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d'amélioration de la politique RH Recrutement : - Sourcer les talents de demain sur les CVthèques/ jobboards / réseaux sociaux/ écoles ; - Etre force de proposition sur le développement de la stratégie de sourcing : effectuer une veille sur les nouvelles techniques de sourcing et les tendances du marché ; - Développer et optimiser le vivier candidats : mise à jour des profils ; - Etre l'interlocuteur clé qui accompagne le candidat à chaque étape du recrutement Transverse : - Animer les relations sociales. - Conseiller et soutenir les managers en matière de gestion des ressources humaines. - Garantir une communication efficace. - Piloter les projets RH pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Les missions seront: -Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). -Traiter mail -Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. -Réaliser une veille juridique et sociale RH.- -Faire le suivi administratif des dossiers du personnel -Archives et gestion des dossiers du personnel -Préparation des éléments de la paie. -Conception de supports de gestion et suivi. -Utilisation d'outils bureautiques.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre rôle sera principalement d'être en charge de : - Gestion de la refacturation de l'allocation de retour à l'emploi - Tenue des tableaux de bord - reporting - Fiabilisation des données - Interlocuteur principal avec France Travail - Règlement des factures - Gestion de la DSN DGFIP - Contrôle des montants versés à la DGFIP - Répondre aux différentes demandes en lien avec le prélèvement à la source - Gestion du GUSO - Règlement des cachets des intermittents du spectacle - Règlement des cotisations GUSO - Réalisation d'attestation : attestation fiscale, attestation note de frais, etc... Règlement des cotisations destinées aux organismes extérieurs : MPGR CRE ORPHELINAT Etc... Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine. - Compréhension des mécanismes de la paie et de l'assurance chômage (constitution d'un bulletin de paie, éléments variables de paie, calcul de l'ARE etc.) - Aptitude à la compréhension de textes réglementaires - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) - Rigueur, méthode, autonomie -[...]

photo Salon expo minéraux, fossiles et bijoux

Salon expo minéraux, fossiles et bijoux

Monnaie 37380

Du 01/03/2025 au 02/03/2025

Nouvelle édition du salon expo - vente et échanges de minéraux, fossiles et bijoux pour permettre aux passionnés de géologie, minéralogie et préhistoire d'acheter ou d'échanger des fossiles et des minéraux pour leur collection personnelle. Une quinzaine d'exposants de toute la France présenteront des minéraux divers, rares et du monde entier, ainsi que des fossiles que les amateurs sauront apprécier. Exposition sur le thème : mines et carrières; l'exploitation des ressources minérales. Buvette et restauration sur place.

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Île

Musique, Nature - Environnement, Danse - Bal - Cabaret

Chauffailles 71170

Le 22/03/2025

Danse, tout public dès 8 ans. Dans la création «Île», le chorégraphe Lohan Jacquet met en scène une fiction sur l’environnement et l’épuisement des ressources de la planète. Il s’inspire d’une des hypothèses de l’effondrement de l’Île de Pâques selon laquelle un déboisement excessif a rendu ses terres incultivables et précipité la fin de sa société. Quatre interprètes font ainsi face à la perte de leurs dernières ressources. Portés par la composition de musiques électroniques de l’artiste Mézinc, ils tentent, par leur force de résilience, d’expérimenter un nouveau rapport aux autres pour créer un espace plus harmonieux et solidaire.

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Île

Chauffailles 71170

Le 22/03/2025

Danse, tout public dès 8 ans. Dans la création «Île», le chorégraphe Lohan Jacquet met en scène une fiction sur l’environnement et l’épuisement des ressources de la planète. Il s’inspire d’une des hypothèses de l’effondrement de l’Île de Pâques selon laquelle un déboisement excessif a rendu ses terres incultivables et précipité la fin de sa société. Quatre interprètes font ainsi face à la perte de leurs dernières ressources. Portés par la composition de musiques électroniques de l’artiste Mézinc, ils tentent, par leur force de résilience, d’expérimenter un nouveau rapport aux autres pour créer un espace plus harmonieux et solidaire.

photo Les rencontres du musée : Hervé Théry & Xavier Leflaive

Les rencontres du musée : Hervé Théry & Xavier Leflaive "Amazonie : La rencontre des eaux"

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Deauville 14800

Le 02/03/2025

L’évolution du bassin amazonien est observée depuis maintenant de nombreuses années dans le monde entier à cause de plusieurs dynamiques inquiétantes : sa forêt est défrichée au profit de l’agriculture et de l’élevage bovin et les pionniers qui y affluent entrent en conflit avec les « Indiens » autochtones. Mais elle est aussi un sanctuaire de biodiversité, le plus grand réservoir mondial d’eau bleue et d’eau verte, des milieux d’une importance capitale pour nos sociétés aux échelles nationales, continentales et globales, et la compréhension de la crise écologique. Hervé Théry, directeur de recherche émérite au "Creda-CNRS" et professeur à l’Université de São Paulo, et Xavier Leflaive, économiste et administrateur principal à la "Direction de l'environnement de l'OCDE", proposent une nouvelle lecture du territoire brésilien. Par des cartographies inédites, et une nouvelle approche des sujets de la ressource en eau, ils présenteront diverses facettes qui régissent et influencent les populations et la nature de ce pays, ainsi que des pistes de solutions.

photo Théâtre - Représentation de

Théâtre - Représentation de "Building" à Irvillac

Théâtre, Spectacle, Conférence - Débat

Irvillac 29460

Le 02/03/2025

Les Baladins de la Lune (troupe et association de théâtre à Landerneau) vous propose sa nouvelle pièce "Building" de Léonore Confino et mise en scène par Jérôme Serniclay. Building ou la folie ordinaire du monde de l'entreprise qui dégénère. Une journée. Treize étages...Nous sommes chez Consulting Conseil, une entreprise qui a pour absurde mission de coacher les coachs, de conseiller les conseillers. Suivant la chronologie d’une journée de travail, on se hisse dans le building au rythme soutenu d’une scène par étage : président, hôtesses, comptables, agents d’entretien, cadres, directeurs des ressources humaines, chargés de communication s’agitent, déjeunent, prospectent, brainstorment et surtout, se donnent en pâture à une société qui revendique sans ciller « la rentabilité avant tout". Une ascension vers la chute…

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chargé RH Généraliste H/F Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH Généraliste contribuera à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines conformément à la stratégie d'entreprise définie par la direction générale et favorisera l'amélioration et le maintien du climat social tout en participant à la réalisation des objectifs RH de l'entreprise dans le respect de la législation en vigueur ; A ce titre, vous devrez assurer le rôle de support technique, logistique et/ou administratif : - En Contribuant à garantir une production fiable en collectant et en transmettant au prestataire paie les données dans les délais convenus et dans le respect des contraintes légales. -En assurant la bonne gestion quantitatif et qualitative des dossiers collaborateurs, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des normes groupes ainsi que la gestion individuelle des carrières des collaborateurs dans le cadre de votre délégation, en conseillant les managers pour toutes les questions liées à la gestion de leurs collaborateurs. -En Elaborant, en mettant en œuvre et en participant aux plans de recrutement externe. -En Garantissant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

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Trotte Lapin

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Bien-être, Nature - Environnement, Pour enfants, Nature - Environnement

Moirax 47310

Du 17/02/2025 au 31/10/2025

Le site nature Trotte-Lapin vous propose des animations ludiques autour de la découverte et de la sensibilisation à l’environnement . Trotte-Lapin est un site d'éducation à l'environnement où l'équipe d’animation reçoit des groupes. C'est aussi un lieu classé " espace naturel sensible" pour sa variété de milieux à préserver. Ressource pour les curieux de nature. Retrouvez le programme des animations sur le site internet.

Ressources supplémentaires