ressources (guyane)

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative ? Vous souhaitez accompagner un directeur dans la gestion des ressources humaines pour plusieurs points de vente ? Rejoignez Carrefour City en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées à la gestion du personnel pour 3 magasins situés sur Chalon-sur-Saône. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des processus RH, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (embauches, licenciements, modifications, etc.) - Gestion des absences (arrêts maladies, congés payés, etc.) et correction des pointages dans l'outil de gestion du temps - Suivi du registre du personnel et gestion des départs - Saisie des éléments de la Déclaration Unifiée des Embauches (DUE) - Suivi des paies : Préparation et contrôle des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec la législation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire RH (H/F), dans le secteur de l'immobilier. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le recrutement complet : analysedu besoin, sourcing, entretiens, intégration - Suivre les dossiers administratifs du personnel, notamment la paie et les variables de paies - Être l'interface des services internes et externes - Veiller à la conformité avec la législation du travail et des procédures internes - Participer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise Mission à pourvoir pour dès que possible, jusqu'en Juillet 2025 et basée sur Fécamp. Rémunération en fonction de vos expériences. Titulaire d'un diplôme dans les Ressources Humaines (Bachelor RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous connaissez la législation en vigueur et vous maitrisez les outils de gestion RH. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et vous savez gérer les priorités. Intéressée/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une ouverture de poste, devenez : Assistant Administratif Polyvalent (H/F) Rattaché au Responsable de Site, vous assumerez des missions variées, alliant soutien comptable, gestion administrative et relais ressources humaines, contribuant ainsi activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : 1) Aide Comptable Saisi des banques Saisie et suivi des factures Aide à la gestion et au suivi des remboursements à effectuer Contrôle des règlements pour les plateformes Ebay, SP+ Suivi des caisses et suivi des virements, imputation Relances[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Koungou, 97, Mayotte, -1

Description du poste Présentation de l'entreprise Mayco SA, filiale du Groupe CCBA (Coca-Cola Beverages Africa), est un acteur clé dans la production, l'embouteillage et la distribution de boissons gazeuses non alcoolisées à Mayotte et dans l'Océan Indien. Leader du marché des boissons, notre usine d'embouteillage de Longoni compte plus de 120 collaborateurs et contribue activement à l'économie locale. Présente également aux Comores (Anjouan, Moroni, Mohéli), Mayco poursuit son développement en mettant l'accent sur l'innovation et l'excellence. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions RH qui interviendra sur la gestion administrative du personnel, la paie et le développement des processus RH. Description du poste En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous aurez un rôle polyvalent couvrant la gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, ainsi que le support aux équipes opérationnelles et aux salariés. Vous interviendrez également sur des projets transversaux en lien avec l'optimisation des processus RH. Votre mission principale sera d'accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH tout en garantissant le respect des obligations légales[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, un acteur de proximité engagé au service des agriculteurs et des acteurs du territoire. Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de mission gestion durable de l'eau et des irrigations, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Conduite d'études stratégiques (analyses économiques, travaux prospectifs sur la disponibilité et répartition de la ressource, en binôme) - Appui au développement de l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (en binôme) Diagnostics d'exploitations et dimensionnement d'aménagements Suivi et mesure d'aménagements réalisés pour en analyser la pertinence et transposabilité - Appui aux agriculteurs à la gestion et l'optimisation de leurs irrigations Participation à une équipe projet de 3 personnes (vignes et grandes cultures) [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Semarey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Missions : Vous serez rattaché à la direction. Missions opérationnelles : - Gestion des plannings individuels annuels de travail. - Gestion des éléments variables pour établissement des paies par le cabinet comptable. - Préparation des réunions RH mensuelles. - Gestion des relations avec les caisses maladies, complémentaires, congés payés, les écoles, les lycées et les facultés. - Organisation des entretiens annuels et de professionnalisation ; manager la professionnalisation par la cohésion et l'ambiance. - Mise à jour des offres d'emploi, fiches de postes et fiche de suivi de la professionnalisation ; organisation des embauches. - Organisation des formations, suivi des autorisations de conduite. - Gestion du registre des accidents, mise à jour des Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Mise à jour du règlement intérieur. - Participation au CSE, aux événements de l'entreprise. - Modernisation de la politique de rémunération. Missions fonctionnelles : - Représenter et soutenir la direction de l'entreprise. - Organiser la cohésion du groupe, développer la marque employeur. - Valoriser la professionnalisation permanente de chaque individu. - Appréhender[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un replacement congé maternité et parental de 8 mois, vos missions principales, à partir de début mai, seront : - Assurer la conformité des procédures RH administrative et leur amélioration continue. - Conseil et support aux collaborateurs sur les sujets RH, droit du travail, droit consulaire, rémunération. - Collaborer avec la Direction RH, le Directeur Général ou le Directeur Financier. - S'occuper de la vie du contrat de travail (conclusion, vie du contrat, fin du contrat). - Assurer la préparation, le traitement de la paie (saisie des variables) et le contrôle des bulletins de paie. - Interface avec les organismes externes : assure la liaison avec des entités telles que la Sécurité sociale, les organismes de formation et la médecine du travail et internes : CCIR - Suivi et mise à jour des dossiers personnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et trier les profils de candidats. - Veiller au bon déroulement du processus de recrutement et des embauches. Connaissances et qualités requises : - Maîtrise des textes en droit du travail - Maîtrise des techniques de recrutement - Forte aptitude à l'écoute et au dialogue - Maîtrise de soi face[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération ADMR de la Drôme assure les fonctions supports pour le compte des 34 associations ADMR du département (380 bénévoles, 825 salariés) Au service des associations locales la qualité et la fiabilité du service sont essentielles. Au sein d'une équipe dynamique et plus particulièrement au sein du Pôle Ressources humaines métiers vous aurez 2 missions essentielles : - Gestion de l'administration du personnel des associations : Saisie des informations des dossiers salariés, préparation des contrats de travail, gestion des évènements salariés (arrêts maladie, DAT, fins de contrats...), conseils aux associations Traitement de la paie et DSN - Mise en œuvre du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif : Ouverture des sessions de formations, constitution des groupes, convocations Suivi des CV des salariés et de l'ensemble de l'administratif lié à la formation Préparations des bilans et dossiers en vue des demandes de remboursement (co financement) Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du pôle RH et aurez plusieurs interlocuteurs selon les missions. Vous participez à la vie de la Fédération. Profil recherché[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel Editer les contrats de travail et les avenants Rédiger certains courriers administratifs Gérer le 1% logement, dont la contribution annuelle -Formation professionnelle Organiser les sessions de formation en veillant à la fluidité de la communication Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires -Disciplinaire Gérer les disciplinaires simples : rédiger les courriers et suivi du litige (avertissements, mises à pied, abandon de poste, .) Participer avec la RRH à la gestion des disciplinaires complexes (licenciement, ruptures conventionnelles.) - Relation IRP Produire l'information statistique en vue des réunions CSE Coordonner et suivre les réunions de représentants de proximité Date de prise de poste : 15/05/2025 Contrat : CDI Poste basé à VALENCE Rémunération selon profil Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Un 13 ème mois, complément de rémunération, prime de partage de la valeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances Tous les avantages[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions essentielles de la gestion des ressources humaines, le soin apporté à la formation et à l'évolution professionnelle personnalisée des agents permet à la Communauté de communes (300 agents) de favoriser son dynamisme et de s'assurer d'avoir toutes les compétences nécessaires pour exercer au mieux ses missions de services publics. Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 8 agents au total (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. MISSIONS : Déterminer les compétences nécessaires à l'évolution de la Communauté de communes, Identifier les orientations liées aux évolutions des services, Conseiller les encadrants dans leurs besoins en formation des agents, Informer les agents des formations à réaliser (cadre réglementaire), Conseiller les agents dans leur démarche d'évolution de carrière, Garante de la bonne gestion du budget Formation,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MANPOWER recrute pour MANPOWER, leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition un Gestionnaire H-F en CDD (6 mois renouvelable) pour son centre de services. Contrat de 39H/sem du lundi au vendredi. Amplitude horaire 8H00-18H00 Votre rôle est d'être le contact privilégié de notre réseau d'agences et clients. Vous accompagnez le processus de délégation d'intérimaires et sécurisez la prestation. Au quotidien vous allez : - Saisir des éléments variables de paie à partir des pointages des salariés intérimaires, enregistrer et suivre les arrêts maladies - Créer les contrats de travail des salariés intérimaires et des poursuites de missions - Gérer la facturation des clients du groupe - Traiter et résoudre des réclamations intérimaires et clients - Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité, - Garantir aux clients internes et externes les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction. - Développer des relations de confiance et travailler en coopération avec notre réseau d'agence. De formation supérieure Bac 2 minimum (BTS[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agent(-e) aura en charge la gestion ressources humaines du syndicat Hersain bocage : - Gestion de la paie - Gestion des contractuels - Comptabilité journalière - Gestion de la messagerie - Rédaction ponctuelle de courriers et de mails (Le contrat pourra être prolongé au-delà de la période initiale)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Piloter le projet social du CSC Saint-Exupéry - Coordonner la gouvernance et la participation des habitants - Encadrer et accompagner l'équipe du CSC St Exupéry - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement de proximité, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Exercer la fonction de régisseur de la régie d'avances MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET SOCIAL DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE - Elaborer le diagnostic et le projet social à travers la mise en œuvre d'une méthodologie participative et partagée, - Coordonner la mise en œuvre des actions découlant du projet social en veillant à la participation des habitants, - Participer à la réflexion et à la dynamique de territoire en transversalité avec les autres Directions, en lien avec le projet de territoire issu de la Convention Territoriale Globale (CTG) et des différents dispositifs mobilisés sur la Ville, - Adapter le projet du Centre Socio-Culturel en fonction de l'évolution des besoins et proposer des actions novatrices qui répondent aux attentes des habitants, - Evaluer de manière participative et continue le projet social et suivre les indicateurs d'évaluation,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Responsable administratif et financier H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Vos missions: Vous gérez les commandes, devis et facturations, suivez les ressources humaines et la paie et mettez en place des tableaux de bord de suivi de performance., Comptabilité et finances - Suivi des fournisseurs et saisie comptable - Gestion des règlements sous DIVALTO - Suivi de la trésorerie, virements, relances et gestion des litiges Gestion administrative - Préparation des paies en lien avec un cabinet externe - Gestion des déclarations obligatoires pour l'embauche et suivi des congés - Pointage et analyse des affaires sous DIVALTO Reporting et contrôle - Suivi budgétaire et reporting sous ATLAS - Révision des comptes et gestion des immobilisations - Contrôle des factures de fonctionnement et suivi des indicateurs de performance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché au service Ressources Humaines du site, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et veillez au bon déroulement des processus. Vos missions principales : Suivi de la gestion des temps, suivi des absences. Participation au déploiement du plan de développement des compétences Participation à la gestion administrative des collaborateurs (organisation et suivi des visites médicales, suivi des avenants au contrat de travail, dossier mutuelle.) Participation à la préparation des paies et des acomptes Suivi de tableaux de bord RH Accompagnement au processus de recrutement : recensement des besoins auprès des équipes, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, pré-sélection des candidats, participation aux entretiens de sélection, suivi et feedback aux opérationnels et candidats) Gestion du processus d'intégration (préparation des plannings d'intégration, être le référent lors des premiers jours du collaborateur.) Relations sociales (préparation d'un CSE, participation à un CSE) La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir au fur et à mesure du temps. Votre profil : Vous préparez une formation BAC+4/5 avec une[...]

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Conducteur de Travaux (H/F) - Donnez vie aux projets d'infrastructure de demain ! Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur du BTP et participez à la réalisation de chantiers ambitieux dans les domaines des infrastructures, du génie civil et des travaux publics. Pour accompagner son développement sur le secteur de la Mayenne, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Conducteur de Travaux (H/F). Dans le cadre de cette belle opportunité, vos missions seront : Préparation du chantier : - Analyser le chantier (documents contractuels, consignes QSE, visite site) - Identifier les limites de prestations et les risques (PPSPS, PDP) - Décomposer le planning en tâches, définir les ressources humaines et matérielles nécessaires - Organiser l'approvisionnement, la base vie et élaborer les plans de contrôle Pilotage du chantier : - Transmettre les consignes aux équipes (organisation, délais, sécurité) - Gérer l'approvisionnement, l'implantation et le suivi du planning - Contrôler la conformité des travaux, gérer les écarts et optimiser les ressources - Assurer le suivi administratif (pointages, rapports, etc.) Management et coordination : - Accueillir et encadrer les équipes,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La/Le RH aura pour mission de répondre aux besoins de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des activités des différents services, l'encadrement de 40 collaborateurs. ACTIVITES PRINCIPALES : -Définir les orientations des Ressources Humaines. -Développement des parcours professionnels et d'accompagnements. -Développement de la prévention Santé/Sécurité. -Organiser l'administration du personnel -Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires. -Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH. -Assurer la communication externe. -Application de la paie. ACTIVITES SPECIFIQUES : -Planifier et organiser les réunions internes et externes. -Animer des projets stratégiques. -Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique. -Assurer la cohésion de groupe. -Rédaction de contrat de travail/DPAE. -Rapprochement des factures. -Gérer les entretiens d'embauche. -Suivi des temps de travail. -Gestion de l'administration. COMPÉTENCES REQUISES : -Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social. -Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation. -Gestion des outils informatiques et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant RH h/f. Vous interviendrez sur des sujets RH variés pour deux entités distinctes dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales sont : - la mise à jour des dossiers du personnel, - le suivi des contrats, des absences, - la gestion des visites médicales, des formations, de la mutuelle et de la prévoyance, - la coordination des plannings entre les services, - la vérification des factures selon les besoins en recrutement, - la saisie des éléments de paie et les contrôle, - l'envoi des convocations de formation. Polyvalent, l''assistant h/f apporte des réponses aux salariés, traite les mails et alimente les tableaux de bords. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 - -1 à 2 années d'expérience en ressources humaines, - Utilisation d'un logiciel de paie, de gestion des temps et Excel, - -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et organisation, - -Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Autonomie dans la recherche d'informations[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recherche un.e directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE Auvergne sur ses deux pôles (Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. Déplacements 1 fois par semaine sur le secteur du PUY EN VELAY Déplacements 1 fois par mois au niveau régional 1. Élaboration et pilotage de la stratégie, gouvernance - Élaborer la stratégie de développement de la MIFE Auvergne en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations du réseau Intermife - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration : participation aux réunions, mise en œuvre des décisions, communication des éléments stratégiques et opérationnels - Organiser les instances statutaires (CA, AG, bureau) et en assurer les comptes-rendus et le suivi . 2. Gestion financière et supervision des ressources humaines - Élaborer et suivre le budget de la structure en veillant à l'équilibre financier - Gérer les relations avec les financeurs et optimiser les ressources disponibles - Superviser la gestion administrative[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion des détachements de personnels intérimaires de A à Z via la plateforme Pilott : - Vous aurez la charge du suivi de tout le processus : des demandes en lien avec les responsables de Services du Groupe, de l'envoie des heures et du suivi de la facturation. - Vous réaliserez également les statistiques liés à l'intérim, vous saurez les analyser et être force de proposition. - Vous veillerez également au bon paramétrage de notre plateforme de gestion du personnel intérimaire. - Vous serez garant(e) du respect des process des partenaires ETT (tenue à jour de la base documentaire, visites médicales, validité des Caces, respect du process d'intégration, .) Au quotidien, les missions suivantes s'ajouteront : - Assurer le suivi des visites médicales - Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi - Traiter les contraventions - Participer à diverses missions d'administration des RH Fort(e) d'une précédente expérience[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients son/sa futur.e RRH H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur de site et accompagné.e par votre Assistante RH, vous garantissez la gestion des ressources humaines dans le respect des objectifs et stratégies de l'entreprise. Vos missions seront : - La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale - Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) - La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité - Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise - L'assistance et le conseil aux opérationnels Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation type Master RH - Une expérience confirmée à un poste équivalent en environnement industriel - Votre exploitation fluide de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2 souhaité) - Votre expérience dans le fonctionnement avec les IRP et l'animation de CSE - Votre maîtrise de la législation sociale et de la paie, ainsi que d'outils tels que Horoquartz, Sage ou équivalents - Votre savoir-être : leadership, excellent relationnel,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Auditis recrute pour son site de Gueugnon un(e) assistant(e) de gestion en ressources humaines. Les missions Nous recherchons notre gestionnaire RH dynamique, motivé(e), autonome, volontaire. Vous aurez pour missions la gestion RH de nos clients : rédaction des contrats de travail, conseils, rupture, élections, rédaction des accords, etc. mais également tout l'administratif que ce soit pour nos clients ou pour notre service : courriers, lettre de missions, accueil téléphonique. Vous intégrez une équipe structurée. Votre profil Dynamique, motivé(e), autonome, volontaire, vous savez : - appréhender la législation sociale - concevoir des supports de suivi et de gestion - actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés (compétence indispensable) - réaliser des déclarations réglementaires Savoir-être professionnels attendus : capacité d'adaptation, force de proposition, sens de l'organisation, aisance rédactionnel et à l'oral. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rémunération selon expérience et compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDD

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assure la comptabilité en lien avec le cabinet comptable - Veille à l'exactitude, à la bonne tenue des comptes et rend compte de la situation monétaire et financière des responsables de secteur (CLSH enfants/ados, activités de loisirs) à la Direction et au Comité de Présidence - Assure le suivi RH de la structure en lien avec la FOL 74 Activités : Comptabilité : - Effectue la saisie comptable : achats, encaissement, opérations diverses, caisse (1), banque (2 comptes en banque/2 rapprochements bancaires mensuels, 3 livrets). - Effectue la facturation (uniquement prélèvement) - Elabore le plan de trésorerie annuel et en fait le suivi mensuellement - Prépare la clôture de fin d'année en lien avec l'expert-comptable (OD, immobilisations,.) - Participe au Pré-bilan avec l'expert-comptable Ressources Humaines : suivi 27 salariés dont 16 ETP - Prépare les contrats de travail des permanents et en assure le suivi - Prépare les contrats CEE à chaque cycle de vacances et en assure le suivi - Prépare les avenants animateurs et professeurs d'activités (annuel) - Décompte les heures des animateurs et référents permanents (août) - Etablit la déclaration DPAE - Déclare[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client acteur majeur dans la logistique et la gestion de produits alimentaires.Nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis, d'un(e) Assistant RH (H/F). Vous aurez pour missions principales : Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des avenants, suivi des dossiers du personnel. Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et mettre à jour les tableaux de bord RH. Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens. Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. Contribuer à la gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, arrêts maladie, congés). Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer un suivi rigoureux des dossiers individuels. Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation. Assurer un reporting régulier des indicateurs RH et contribu De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur,[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Tarn-et-Garonne recherche un Agent Administratif au Département des Ressources (h/f) en contrat à durée déterminée à temps complet. Le poste est situé à Montauban, à 40 minutes de l'agglomération toulousaine. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable ressources, vos missions consisteront à : - Organiser et préparer les rendez-vous et réunions de la direction tout en suivant l'activité du secrétariat de direction (ex : gérer les différentes boîtes mail, suivre les courriers.). - Rédiger des courriers courants, des documents de présentation et des comptes rendus de réunions. - Veiller au suivi des échéances et initier les rappels ou alertes nécessaires auprès des différents interlocuteurs. - Assurer le suivi de certains dossiers stratégiques, notamment en élaborant, gérant et suivant les dossiers confiés par la Direction en vue de faciliter les arbitrages. - Participer activement ou contribuer à la conduite de projets liés aux activités du site et/ou à la réalisation d'études ponctuelles (ex : réunion managers.). - Contribuer à l'organisation d'événements significatifs (ex : réunion managers.). Profil[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des ressources et des implantations locales sur son territoire, en coordonnant la mise en œuvre de projets, en développant des partenariats et en assurant la gestion budgétaire et administrative Vos missions principales : - Management - Animation territoriale - Développement des ressources et des moyens - Partenariats et soutien aux acteurs - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Anticipation - Sens de l'unité associative : En tant que Directeur(trice) Territorial(s) des Actions Associatives, vous serez responsable du Territoire Aveyron, Lot, Tarn-et-Garonne, composé d'une quinzaine de salariés, de 450 adhérents et de 100 bénévoles. Rattaché.e à la Directrice Régionale Occitanie, vos principales missions seront : - La défense des droits individuels et collectifs des personnes en situation de handicap - La défense de l'aide humaine et l'accompagnement des particuliers employeurs du Mand'APF - La coordination de 3 habitats inclusifs - Le recrutement et la mobilisation des adhérents, bénévoles et salariés et leur prise de responsabilité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Assistant RH - Paie & Comptabilité CDI Temps Plein H/F Dans le cadre d'un remplacement à venir, We Intérim recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH / Paie & Comptabilité en CDI, à temps plein. Ce poste polyvalent, basé à Castelsarrasin, combine à parts égales des missions dans les domaines Ressources Humaines / Paie et Comptabilité. Vos missions: ----RH & Paie (50%) Gestion de la paie (expérience minimum 1 an exigée) Administration du personnel Selon votre profil : participation au recrutement, suivi des intérimaires, élaboration de tableaux de bord RH, intégration des nouveaux collaborateurs... ----Comptabilité (50%) Aide à la comptabilité fournisseurs et clients Suivi de dossiers comptables variés, en fonction de vos compétences Envie de rejoindre une structure dynamique et polyvalente ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Profil recherché: Vous aimez les chiffres, êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités attendues : Appétence pour les chiffres et la gestion Rigueur, sens du détail et de la confidentialité Très[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes aguerri-es à la gestion administrative et juridique des ressources humaines Vous avez une expérience dans l'accompagnement au changement dans une entreprise Vous êtes sensibilisé.es aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une Fédération d'éducation populaire bien ancrée sur le département des Vosges au travers un réseau de 235 structures affiliées à notre fédération. La mission de la Ligue est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nos secteurs d'activités sont très diversifiés : vacances, loisirs éducatifs, classes de découvertes, formation, lien social, engagement de la jeunesse, vie associative 48 ETP au sein de la structure https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe dynamique, très engagée qui promeut une société plus juste et plus humaine Travailler au développement de la fédération et à lui donner les outils lui permettant de s'adaper[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous? Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. L'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l'inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap. IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein / à définir selon l'organisation - Horaires : temps de travail effectif 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans. VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines - Responsabilité hiérarchique : Le Directeur des Ressources Humaines - Service Paie et Administration du personnel MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé au Coudray Montceaux (91) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, et rejoignez notre équipe de supers héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un CDD de 9 mois. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Marolles-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RECRUTEMENT DE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH). DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif en Ressources Humaines H/F à Ivry-sur-Seine Les missions principales seront : - Gestion administratif RH/paie (saisie des éléments variables, entretien disciplinaire etc) - Gestion des embauches et des formations - Gestion des plannings - Gestions des absences (suivis des arrêts et des VM etc) - Gestion administratives (mise à jour de l'organigramme etc) Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, à l'aise avec les outils RH, dotée d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. 09:00 - 12:00, 13:00 - 17:00 Avantages : - Tickets restaurants 10€ par jour - Mutuelle

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PPRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves de CM1 à la 2nd professionnelle l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 127 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes développent les compétences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Envie de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité? Rejoignez RVE! Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons un futur inclusif et vert pour la Réunion... Envie de déployer vos compétences en Ressources Humaines? Rejoignez notre équipe Missions principales: Contribuer avec le/la RRH au bon suivi des process RH. Gérer l'administration du personnel avec rigueur et discrétion : ouverture / suivi / clôture des dossiers informatisés et physiques du Personnel. Assurer le suivi des tableaux de bord. Etablir les contrats de travail. Contribuer au suivi de la paie (collecte des éléments variables, mise en place des tableaux de chargements en masse des données variables), contrôle des paies et des fichiers de sortie (virements mensuels, STC, DSN). Contrôler les bulletins de salaires du personnel. Gérer les déclarations d'arrêt maladie, accident du travail, maternité et paternité. Suivre et contrôler la Gestion des Temps Automatisées : analyse des anomalies, actions correctives, rappels des procédures. Piloter le process des visites Médicales dans le respect des obligations légales. Collecter les besoins[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Gestionnaire administratif en alternance H/F. Vos missions seront : - Sélection et suivi des appels d'offres - Création et mise à jour des dossiers administratifs - Élaboration des fiches techniques produits - Réception, préparation et envoi d'échantillons - Suivi global des dossiers en lien avec les fournisseurs et clients Profil : - Bon sens de l'organisation - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) - A l'aise avec les outils informatiques Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Comment votre expertise pourrait-elle transformer les ressources humaines en tant que support RH (F/H) ? Dans ce rôle passionnant, contribuez activement au soutien administratif de l'équipe RH en optimisant les processus et en favorisant un environnement de travail collaboratif - Assurez le suivi des reportings et statistiques RH, incluant l'absentéisme et la durée du travail. - Participez à la création et la mise à jour des supports de présentations, ateliers, et organisez les journées d'intégration. - Soutenez l'équipe RH dans leurs activités quotidiennes et assurez la planification d'ateliers et réunions. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 31200 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche pour une mission d'intérim et pour un remplacement À propos de la mission Vous assurerez z l'accompagnement RH de proximité des salariés et Mangers des Départements Maintenance Repair & Overhaul et du Centre Excellence de Réparation Pièces et Composants de la Direction Support et Services France Dans le cadre de vos prérogatives vous réalisez les missions suivantes : - Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne. - Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...) - Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs - Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs - Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des Equipe concernées - Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux - Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH Avantages : Prime 13èmois Allocation énergie Profil recherché BAC+5 UNIQUEMENT Expérience supérieure[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Finances Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Filière : administrative Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux Grades : Adjoint administratif territorial - Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe - Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe Temps de travail : Temps non complet (17,50/35ème) Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Finances, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Assistant(e) comptable et administratif(ve). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous validerez les bons de commandes - Vous saisirez les mandats et les titres - Vous serez chargé(e) de vérifier la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations - Vous gérerez les relations avec les fournisseurs et la trésorerie - Vous serez l'interlocuteur des gestionnaires de crédits - Vous assurerez la gestion des tâches administratives diverses LE PROFIL ATTENDU Vous êtes[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Nancy en Intérim, un Gestionnaire RH (h/f). En tant que Gestionnaire RH (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la mise en place de politiques RH - Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d'amélioration - Saisir les variables de paie Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des législations du travail LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 généralistes RH, vous serez rattaché(e) à un périmètre d'environ 200 collaborateurs, majoritairement des profils techniques, répartis sur 3 entités. Ce poste, basé à 100% en présentiel avec des horaires variables, vous permettra de mettre à profit vos compétences sur des missions riches et variées (hors paie et relations sociales). Vous interviendrez en tant que véritable chargé(e) de mission RH, en accompagnant les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des aspects liés à la gestion des ressources humaines de votre périmètre.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH QUALIFIE(E). Vous serez rattaché(e) à notre DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique un assistant des ressources humaines (H/F). Vos missions : - Assurer la gestion et saisie des heures sur un logiciel de paye - Gestion du planning (absences, arrêts etc...) - Gérer l'accueil des intérimaires - Réservation des véhicules, gestion des notes de frais Utilisation EXCEL obligatoire Connaissance du logiciel SAP serait un plus Horaires de journée : 8h-16h

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de l'entreprise Novel Conseil est une société de conseil et de services en informatique, basée à Issy-les-Moulineaux. Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation digitale, notamment dans les domaines Finance et Ressources Humaines. Notre ambition ? Mettre en place des solutions à la fois humaines et technologiques, sur mesure, pour répondre aux enjeux métiers de nos clients. Nous plaçons l'innovation, la proximité et la performance au cœur de notre action. Cabinet à taille humaine, nous nous distinguons par une culture d'entreprise fondée sur l'excellence, l'engagement collectif, et l'innovation. Intégrer Novel Conseil, c'est rejoindre une équipe soudée, où chacun peut s'épanouir et évoluer dans un environnement stimulant.________________________________________ Description du poste Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération : 45 - 60 k€ selon profil Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Contexte du recrutement Dans le cadre du renforcement de notre practice SIRH, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH expérimenté(e) pour intervenir sur des projets à forte valeur[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur. Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE ! B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.Au sein de la Direction Ressources Humaines, nous recrutons notre : Appui au Développement RH en alternance (F/H)Paris La Défense (Tour T1) Tes missions :Contribuer au déploiement de la Stratégie de Développement des collaborateurs et être force de proposition pour le suivi de nos processus, outils et activitésAider à la mise en œuvre des actions et programmes de développement (organisation, suivi et évaluation de l'efficacité des formations, tâches administratives, création des supports et mise en visibilité)Être en appui de la Responsable du Projet Mobilité Internationale One BtoC sur la coordination des activités de mobilité internationale avec les interlocuteurs des pays de One[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de la fonction Ressources Humaines, le Groupe constitue actuellement une nouvelle équipe RH, avec l'ambition de structurer et moderniser cette fonction clé. Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe en construction, composée à terme de trois personnes, et serez garant-e des processus de paie et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entreprises du Groupe, dans le respect de la réglementation sociale. Gestion de la Paie - Contrôler la bonne gestion des plannings ou des pointages des salariés - Collecter et saisir les éléments variables de paie et les absences - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion des plannings, corriger les anomalies - Assurer l'élaboration des paies et établir les déclarations de charges - Calculer et réaliser les soldes de tout compte et les indemnités de départ - Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de paie (règles légales, conventionnelles et accords d'entreprise) et assurer une veille sur les évolutions - Intervenir sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, gérer la relation avec les organismes[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12€ à 15,50€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable emploi et formation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire de direction

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires